Ai nevoie de JURIDIC sau… poti face o economie?
Sa vedem!
Te-ai gandit sa iti infiintezi o firma. Ai modele de act constitutiv si lista de acte necesare pe pagina web a registrului comertului. Insa un avocat te-ar putea ghida cu privire la alegerea codurilor CAEN pe care le poti aborda in functie de activitatea ta, informandu-te pentru care dintre ele ai nevoie de autorizari suplimentare, necesare inainte de inregistrarea companiei. De asemenea, iti poate explica prevederile actului constitutiv astfel incat sa iti proiectezi cat mai corect consecintele deciziilor tale de acum, pentru momente viitoare din viata companiei. In situatia in care ai fondat compania impreuna cu un asociat, aceste aspecte si suportul juridic devin esentiale.
Ai inregistrat compania cu succes. Sa investesti in angajare aunui avocat? Sau in angajarea unui jurist?
Sigur, toti antreprenorii pot citi un contract astfel incat sa se asigure ca prevederile acestuia corespund intelegerii comerciale avute. Dar ar fi intelept sa ne uitam inca de la momentul semnarii la clauzele care ar putea sa ne incurce sau sa ne protejeze in momentul in care nu mai avem obiective strategice comune cu partenerul contractual. Intr-un astfel de moment, parteneriatul cu un jurist este necesar, fie el consilier juridic sau avocat. Acesta te va ajuta la interpretarea clauzelor incidente in situatia creata sau sa extinda interpretarea si sa identifice normele de drept aplicabile acolo unde contractul nu este lamuritor/acoperitor.
Ai angajati? Sunt multe situatii in care relatiile de munca pot degenera intr-un conflict individual sau colectiv de munca. Poate nu esti multumit de activitatea unui salariat sau de comportamentul acestuia la locul de munca si esti in situatia in care ai epuizat toate demersurile amiabile. Este foarte important sa stii daca se impune sa urmezi o procedura de stabilire a necorespunderii profesionale sau de cercetare disciplinara. Da, sunt diferite si au conditii de forma diferite. Alegerea procedurii in mod eronat, in cazul in care se finalizeaza cu o concediere, poate duce la situatia in care instanta anuleaza decizia de concediere. Mai mult, instanta, dispunere integrarea salariatului si obligatia de a-I plati toate salariile, actualizate, de la data concedierii pana la momentul reintegrarii. Practica instantelor din Romania este cel putin interesanta in acest domeniu, insa acest aspect il vom detalia cu alta ocazie.
Cu sfatul unui jurist care iti cunoaste afacerea si organizatia, poti economisi mult. In opinia mea, mai mult decat daca alegi sa nu investesti angajand unul. Te ajuta sa prevezi riscurile mai bine, sa limitezi si diminuezi eventuale daune, sa eviti amenzi impresionante in unele arii de activitate (concurenta, GDPR etc).
In functie de marimea organizatiei tale, a tipului si volumului activitatii, poti alege intre a angaja un jurist dedicat afacerii tale sau un birou de avocatura, care, de asemenea, poate sa iti cunoasca afacererea si sa iti stea alaturi intr-un parteneriat de lunga durata. Sa se aseze alaturi de tine si sa iti dea perspectiva juridica asupra situatiei pe care o analizati.
Prima varianta iti asigura un profesionist dedicat, a carei singura grija profesionala este afacerea ta. Cea de a doua varianta iti poate oferi o echipa de profesionisti, specializati in arii diferite, cu expertiza diversa, inclusiv din alte industrii decat cea in care activezi, dar care aduce plus valoare. Nu iti solicita elemente de infrastructura si poti seta un parteneriat in care sa fie implicati si sa poata prelua din responsabilitatile tale sau ale echipei tale de management. In plus, iti poate asigura conexiunea cu alti specialisti de care ai putea avea nevoie in activitatea ta: executori judecatoresti, notari, experti judiciari, traducatori autorizati etc.
Recomandarea mea este sa analizezi aceste cateva ipoteze inainte de a taia din bugetul tau suma alocata asistentei juridice. Daca ai nevoie de mai multe elemente, te putem ajuta sa iti completezi intregul tablou necesar.
Av. Alina Alexe
Cu mai mult de 15 ani experienta in asistenta si reprezentarea juridica, atat pentru companii, cat si pentru persoane fizice, lucrul cu care ma mandresc cel mai tare nu este neaparat o lista de litigii castigate ci faptul ca ne-am dezvoltat alaturi de clientii nostri, unii fiindu-ne alaturi de peste 10 ani. Sa creezi si sa mentii relatii profesionale de lunga durata, bazate pe incredere si echilibru, mi se pare esential pentru a exista in piata relevanta activitatii noastre.
http://www.alexelawyers.com/
0722 554 378
