Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri și soluții la criza de pe piața muncii

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri și soluții la criza de pe piața muncii

 

Principalele trenduri şi provocări în domeniul resurselor umane pentru anul acesta, vor fi discutate în cadrul HR Strategic 2019 in data de 19 martie. Evenimentul este organizat de Revista HR Manager, la DB Connect, un spațiu inovativ din București, începând cu orele 08:30.

Se va discuta despre criza de pe piaţa muncii şi se vor cauta răspunsuri la întrebări precum ”Cum pot aduce oameni buni în compania mea? și ”Cum pot păstra talentele în compania mea?”.

De asemenea, se va vorbi despre tehnologie, digitalizare şi inteligenţă artificială, dar şi despre faptul că, indiferent de nivelul de automatizare al proceselor de lucru, cea mai mare investiţie a companiilor trebuie să fie în oameni.

Misiunea HR-ului de a găsi, a dezvolta şi a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atât mai provocatoare în cazul companiilor cu mii de angajaţi, zeci de competenţe, atitudini şi valori personale.

În cadrul conferinței, vor exista mai multe sesiuni de prezentări, studii de caz, dar şi sesiuni Q&A. Printre temele abordate se numără:

  • Leadershipul este acolo unde începe angajamentul oamenilor!
  • HR, your oxygen mask first! Ca strateg al experienţei talentelor din compania ta, ca lider al echipei tale şi agent al schimbării în piaţă, dezvoltarea ta are prioritate. Care sunt competenţele-cheie de care ai nevoie în business?
  • HR-ul în era digitală: Ce instrumente şi concepte noi folosim?
  • Provocări în recrutare în 2019, pe piaţa muncii din România (Panel cu HR Directori din companii importante)
  • Ce soluţii există pentru reducerea deficitului de personal?
  • Este recrutarea un proces strategic? Cum eficientizăm procesele de recrutare şi investiţiile în brandul de angajator, pentru a recruta talentele.
  • Cum creştem nivelul de implicare al angajaților?
  • Cum evoluează fluctuaţia de personal pe piața muncii din România? Ce măsuri pot luat companiile pentru reducerea fluctuaţiei?
  • Despre continuarea procesului de transformare a HR-ului în Business Partner în compania dvs.

Printre speakeri se numără:

  • Andreea Mihnea – HR Director România și Moldova, SEE Talent Leader, EY Romania;
  • Gabriel Chirvase, Director HR – Secom;
  • Madi Rădulescu- Executive Coach (PCC) şi Managing Partner al companiei MMM Consulting Intl.;
  • Andrei Dunuță – Sales & Public Speaking Trainer şi Fondator, SPEAKINGS POWERED BY SELFTRUST Academy;
  • Aurelian Chitez – Sales Director, Romanian Software;
  • Alexandru Bobulescu – Manager, Talent Acquisition, Harman Romania.

La eveniment vor participa aproximativ 80-90 de HR Manageri, Recruitment Manageri, Talent Acquistion Manageri, OD Manageri, L&D Manageri şi HRBP din companii cu diverse domenii de activitate.

Mai multe detalii legate despre participare şi înscrieri puteţi afla aici: https://revistacariere.ro/eveniment-cariere/hr-strategic-2019/